☎ 02 54 07 81 39
Objectifs
✓ Comprendre les inégalités
✓ S'approprier le cadre légal
✓ Interroger ses pratiques et diagnostiquer les pratiques de l'entreprise
✓ Connaître les leviers et les bonnes pratiques en matière de recrutement non discriminant
✓ Se mettre en conformité avec la loi (Egalité et Citoyenneté)
✓ S'approprier le cadre légal
✓ Interroger ses pratiques et diagnostiquer les pratiques de l'entreprise
✓ Connaître les leviers et les bonnes pratiques en matière de recrutement non discriminant
✓ Se mettre en conformité avec la loi (Egalité et Citoyenneté)
Durée :
1 journée / 7 h
1 journée / 7 h
Public
Responsables (de) Recrutement, Chargé(e)s de Recrutement, Consultant(s) recrutement, Chefs d’Entreprise (TPE-PME), RH, RRH
Toute personne exerçant une mission avec une dimension RH et/ou développement des compétences
Tout professionnel amené à recruter: dirigeant, gérant, manager hiérarchique ou fonctionnel, etc.
Toute personne exerçant une mission avec une dimension RH et/ou développement des compétences
Tout professionnel amené à recruter: dirigeant, gérant, manager hiérarchique ou fonctionnel, etc.
Pré-requis
Aucun
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