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Objectifs

Définir et communiquer un projet d'équipe
Adopter une posture de manager
Décider efficacement dans le changement
Développer ses compétences de négociateur et de communicant
Développer sa compétence émotionnelle de manager
Acquérir les compétences nécessaires en gestion et animation pour lui permettre de devenir un véritable leader, moteur du changement
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Durée :
2 journées / 14 h
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Public

Personnel chef d'équipe/ chef de chantier en place ou futur / Admission sur dossier d'inscription conforme (convention/contrat)
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Pré-requis

Maîtriser la langue française

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Certifications et Habilitations

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