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Objectifs
✓ Définir et communiquer un projet d'équipe
✓ Adopter une posture de manager
✓ Décider efficacement dans le changement
✓ Développer ses compétences de négociateur et de communicant
✓ Développer sa compétence émotionnelle de manager
✓ Acquérir les compétences nécessaires en gestion et animation pour lui permettre de devenir un véritable leader, moteur du changement
✓ Adopter une posture de manager
✓ Décider efficacement dans le changement
✓ Développer ses compétences de négociateur et de communicant
✓ Développer sa compétence émotionnelle de manager
✓ Acquérir les compétences nécessaires en gestion et animation pour lui permettre de devenir un véritable leader, moteur du changement
Durée :
2 journées / 14 h
2 journées / 14 h
Public
Personnel chef d'équipe/ chef de chantier en place ou futur / Admission sur dossier d'inscription conforme (convention/contrat)
Pré-requis
Maîtriser la langue française
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