Management

Objectifs pédagogiques :
 Perfectionner les techniques de management et de communication pour optimiser l’apprentissage,
 Apprendre à apprendre,
 Motiver le personnel,
 Gérer les problèmes,

Public :
Toute personne accueillant un nouveau collaborateur dans l’équipe

Durée :
1 jour / 7h

Objectifs pédagogiques :
Structurer sa pratique à travers l'acquisition d'outils indispensables au management d'une équipe,
Acquérir les compétences nécessaires en gestion et animation pour lui permettre de devenir un véritable leader, moteur du changement

Public :
Personnel chef d'équipe en place ou futur chef d'équipe

Durée :
2 jours / 14h

Objectifs pédagogiques :
Identifier l'outil adapté de planification,
Obtenir des prises de décision dans le projet,
Motiver et animer l'équipe projet,
Maîtriser l'avancement et la conduite le changement,
Résoudre les problèmes

Public :
Personnel dirigeant ou encadrant

Durée :
2 jours / 14h

Objectifs pédagogiques :
Acquérir les techniques de base du contrôle dimensionnel l'analyse des plans jusqu’à la prise de décision, Valider ou confirmer vos connaissances en contrôle dimensionnel

Public :
Contrôleurs, agents techniques (bureau d’études, méthodes, fabrication). Assistants qualité. Connaissances de base en mécanique (dessin, fabrication), niveau CAP, BEP ou équivalent)

Durée :
2 jours / 14h

Objectifs pédagogiques :
Appréhender la conformité et l’efficacité des organisations management Qualité et/ou Sécurité et/ou Environnement.
- Pratiquer l’audit interne d’un système de management
- Organiser, réaliser et rendre compte des résultats d’un audit

Public :
Futur auditeur interne
Personne appelée à gérer un système de management Qualité, Sécurité, Environnement

Prérequis :
Connaissance d’un ou plusieurs référentiels système et pratique d’un système de management

Durée :
3 jours / 21h

Objectifs pédagogiques :
Savoir détecter et maîtriser les risques de contaminations et de développements microbiens. Comprendre l’importance d’une méthode HACCP et pouvoir la mettre en pratique. Savoir bâtir un plan HACCP dans ses 12 étapes

Public :
Cette formation s’adresse à toutes les personnes voulant comprendre ou mettre en place la méthode HACCP en fonction de son secteur d’activité : Restauration, Cuisine collective, Industrie agro-alimentaire, Artisans métiers de bouche (boucher, boulanger, poissonnier, charcutier …) Négociant, Transporteur, Coopérative agricole …

Durée :
2 jours / 14h

Objectifs pédagogiques :
La formation Développer les nouveaux outils d'efficacité collective permet de:
Connaître et utiliser les principales fonctionnalités des applications utiles (agendas partagés et synchronisés, documents partagés et utilisation en ligne, téléconférence, communautés de pratiques,…). Augmenter l'efficacité de vos projets/équipes

Public :
Tout manager ou responsable de projet amené à encadrer une équipe

Durée :
2 jours / 14h

Objectifs pédagogiques :
Appréhender la réglementation en matière de Sécurité
Comprendre les grands principes
Identifier les outils à disposition

Public :
Responsables et dirigeants

Durée :
de 1 à 3 jours / de 7 à 21h

Objectifs pédagogiques :
Appréhender la réglementation en matière de Sécurité Hygiène et Environnement
Comprendre les grands principes
Objectifs identifés par module

Public :
Responsables et dirigeants

Prérequis :
Bonne connaissance des systèmes qualité-Gestion de projet

Durée :
17 journées /119h à répartir

Objectifs pédagogiques :
Aborder la retraite avec plus de quiétude
Elaborer son projet de vie à la retraite
Découvrir quelques clés pour sa santé

Public :
Cadre, manager, chef de projet, assistante, technicien et tout collaborateur concernés par une proche cessation d'activité professionnelle

Prérequis :
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation

Durée :
2 jours /14h

Objectifs pédagogiques :
Faire de sa différence un atout au service de ses convictions et des objectifs de l'entreprise,
Affirmer sa communication interpersonnelle et son leadership en jouant la carte du Soft Power,
Apprendre à oser être soi tout en respectant les codes d’usage de son secteur d’activité,

Public :
Dirigeantes, directrices, cadres et managers souhaitant affirmer leurs forces et qualités typiquement féminines, responsables de services hommes et femmes sensibilisés aux enjeux du management au féminin, femmes souhaitant accroître leur leadership

Prérequis :
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation

Durée :
1 journée /7h

Objectifs pédagogiques :
Expérimenter les outils de la pleine conscience pour mieux gérer le stress du quotidien et s'en détacher
Gagner en aisance, en confort et ouverture dans sa vie professionnelle
Renforcer sa capacité à surmonter les situations complexes

Public :
Toute personne souhaitant apprendre à réduire son stress grâce aux techniques de la Pleine Conscience, ou tout simplement améliorer son bien-être physique et/ou psychologique et améliorer sa santé

Prérequis :
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation

Durée :
2 jours /14h

Objectifs pédagogiques :
DEFINIR UNE STRATEGIE GAGNANTE
• S'approprier les concepts et les enjeux du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE),
• Évaluer l'opportunité d'une réflexion autour de la RSE pour son entreprise ou organisation,
• Élaborer une stratégie de RSE concrète, adaptée,
• Identifier les clés de succès du déploiement auprès des équipes,

Public :
Responsable RSE, Responsable développement durable, Dirigeant, Manager, Consultant interne en charge de la conduite d'une démarche sociétalement
responsable, ou désireux d'évaluer l'opportunité d'une réflexion Développement Durable dans son organisation.

Prérequis :
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation

Durée :
2 jours /14h

Objectifs pédagogiques :
• Acquérir la méthodologie de construction et les réflexes d'utilisation des cartes mentales.
• Clarifier ses idées, structurer sa réflexion et organiser rapidement les informations.
• Gagner en pertinence et en efficacité dans son raisonnement et sa prise de décision.
• Optimiser sa conduite de réunion, ses interventions orales et ses prises de notes
• Développer sa créativité professionnelle.

Public :
Toute personne souhaitant améliorer son organisation personnelle et professionnelle au quotidien

Prérequis :
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation

Durée :
2 jours /14h

Objectifs pédagogiques :
Appréhender la réglementation en matière de Sécurité Hygiène et Environnement, Comprendre les grands principes,

6 modules Hygiène et Sécurité
4 modules Environnement
1 module Management

Public :
Toute personne souhaitant améliorer son organisation personnelle et professionnelle au quotidien

Prérequis :
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation

Durée :
21 jours /147h à répartir

Objectifs :
Connaître les étapes fondamentales de la démarche de résolution de problème 8D.
Maîtriser les outils associés aux étapes de la résolution de problème
Appréhender les spécificités des différentes méthodologies existantes et savoir quelle méthodologie choisir selon le contexte

Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation, les apprenants :
- Sauront utiliser les bons outils pour résoudre efficacement un problème
- Auront mis en pratique la méthode et les outils sur une étude de cas

Public :
Métiers : Services méthodes et production

Prérequis :
Maitrise de la langue française : Lecture et écriture - Bonne maîtrise des outils informatiques

Durée :
2 jours /14h

Objectifs :
Utiliser des techniques de l'expression orale pour favoriser la compréhension
Mettre en œuvre les techniques clés pour convaincre son auditoire
Gérer son trac et ses émotions
Préparer efficacement la réunion
Piloter la réunion pour atteindre l’objectif et garantir des résultats concrets
Exploiter la richesse du groupe
Gérer les comportements difficiles et les situations délicates en réunion
Maitriser les supports de présentation
 
Public :
Toute personne qui anime ou participe à des réunions ou groupes de travail

Prérequis :
Maitrise de la langue française

Durée :
2 jours /14h

Objectifs :
Acquérir les connaissances nécessaires à la conduite de projets d’amélioration 6 SIGMA, suivant la méthode DMAICS
Maitriser les outils et méthodes statistiques, niveau Green Belt

Objectifs pédagogiques :
A l’issue de la formation, les apprenants auront mis en œuvre le cycle de projet DMAIC, les outils qualité et techniques statistiques associés aux différentes étapes, sur des exercices et études de cas proposés par l’intervenante

Public :
Métiers : Services méthodes

Prérequis :
Maitrise de la langue française : Lecture et écriture - Bonne maîtrise des outils informatiques

Durée :
4 jours /28h

Objectifs :
Comprendre les différentes pathologies mentales et psychiques
Comprendre la différence entre une pathologie existant chez un sujet depuis de nombreuses années et pouvant évoluer, d'une pathologie se déclarant tardivement
Aborder les différentes causes de l’évolution ou du déclenchement d’une pathologie
Ajuster la prise en charge dans une réflexion au cas par cas
Réfléchir sur les différentes modalités de prise en charge

Public :
Personnel médico-social accompagnant au quotidien des personnes en situation de handicap

Prérequis :
Maitrise de la langue française

Durée :
2 jours /14h

Objectifs :
Acquérir les bases d'utilisation d'Excel
Concevoir des tableaux simples

Public :
Tout public débutant

Prérequis :
Maitrise de la langue française

Durée :
1 jour /7h

Objectifs :
Sensibiliser les professionnels aux enjeux d’une communication accessible et outiller dans la rédaction de leurs supports de communication à destination des personnes en situation de handicap
Maîtriser et appliquer la méthodologie FALC
Etre capable de mettre en application la méthode FALC pour les différents outils de communication (papier, numérique, vidéo, audio)
Comprendre les difficultés de communication des personnes en situation de handicap

Public :
Personnel médico-social accompagnant au quotidien des personnes en situation de handicap

Prérequis :
Maitrise de la langue française

Durée :
2 jours /14h

Objectifs :
Repérer et identifier, les facteurs déclenchant ou favorisant la violence chez les personnes en situation de handicap
Observer et identifier les manifestations de la violence
Définir et comprendre les processus de violence et d’agressivité
Repérer et travailler sur nos propres mouvements réactifs face à la violence et l’agressivité
Réagir de manière adaptée selon les situations
Identifier et prendre du recul sur nos propres mouvements réactifs
Acquérir des outils permettant au sujet d’exprimer son agressivité dans un registre symbolique et socialisé
Faire face à ses propres réactions après la crise

Public :
Personnel médico-social accompagnant au quotidien des personnes en situation de handicap

Prérequis :
Maitrise de la langue française

Durée :
2 jours /14h

Objectifs :
Comprendre la nécessité d’écrire des transmissions pour les personnes accueillies, l’équipe de professionnels et l’établissement
Connaitre les avantages de la mise en œuvre des transmissions ciblées
Savoir communiquer des informations précises, fiables, utiles
Respecter l'intimité des personnes accueillies et leur dignité dans les transmissions
Developper les transmissions et leur contenu auprès des familles

Public :
Personnel médico-social accompagnant au quotidien des personnes en situation de handicap

Prérequis :
Maitrise de la langue française

Durée :
2 jours /14h

Objectifs :
Comprendre les TMS, leurs conséquences pour les salariés et l'entreprise
Identifier les facteurs de risque des TMS pour les prévenir et les gérer
Prévenir les TMS - Apprendre à reposer son corps

Public :
Tout public et salariés pouvant être exposés aux TMS

Prérequis :
Maitrise de la langue française

Durée :
2 jours /14h

Objectifs :
Identifier le rôle et les différentes missions d'un tuteur
Comprendre les processus d’apprentissage, accroître ses compétences pédagogiques
Organiser son action de tutorat, mettre en place le transfert des compétences
Utiliser des outils d'accompagnement et d'évaluation adaptés

Public :
Toute personne accueillant un nouveau collaborateur dans l’équipe

Prérequis :
Maitrise de la langue française

Durée :
2 jours /14h

Objectifs :
Identifier et évaluer les risques de l'entreprise
Formaliser le Document Unique et le plan d'action associé
Suivre la mise en place des actions recensées

Public :
Directeurs d'entreprise, Responsables des Ressources Humaines, Chargés de mission en sécurité

Prérequis :
Maitrise de la langue française

Durée :
2 jours /14h