Notre établissement adhère à la charte du réseau Référent Handicap dans les organismes de formation
· Un accueil par un référent handicap identifié
· Une adaptation du parcours de formation
· Une relation étroite avec les partenaires et acteurs du parcours de formation
Un accompagnement et un relais pour le candidat en situation de handicap, à chaque étape du parcours de formation
· En amont de la formation : l’identification des contraintes au regard du projet professionnel et des possibilités d’aménagement
· Pendant le parcours de formation :
o Entretiens individualisés o Conseils sur l’orientation
o Conseils sur les démarches administratives o Analyse et mise en place des moyens de compensation
o Aménagement possible de la durée et du parcours de formation
· Un accompagnement en entreprise : Relais pour l’adaptation du poste de travail en lien avec des partenaires (AGEFIPH, CAP EMPLOI, SAMETH, ALTHER, FIPHFP, CARSAT, …)
· Des aménagements éventuels : pendant le parcours de formation et de validation (évaluation, examen, test) ex : 1/3 temps supplémentaire, assistance d’un interprète, matériels, logiciels …
· Un suivi après le parcours de formation :
o Relais auprès du réseau pour favoriser l’insertion professionnelle
o Conseil pour le suivi des démarches
