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>> Formation sensibilisation au développement durable

Public

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis

Admission

Dossier d’inscription conforme (convention/contrat)
Pas de test d’admission

Objectifs

Acquérir les connaissances générales relatives au concept du développement durable et ses enjeux
Analyser ses pratiques dans sa vie professionnelle et personnelle
Envisager une démarche de changement s’inscrivant dans une démarche de développement durable

Modalité d'organisation

Formation en groupe de 6 à 12 personnes.

Moyens techniques et  pédagogiques

Livret stagiaire individuel / 1 salle de formation équipée d'un vidéoprojecteur, PC, tableau blanc

Organisation pédagogique

Tour de table de positionnement préalable afin de permettre au formateur de vérifier l’adéquation du parcours de chaque stagiaire et d’adapter son déroulé pédagogique. Le formateur suit un plan précis pour aborder progressivement tous les points du programme.
Alternance d’apport théorique par le formateur à l’aide d’un exposé par vidéoprojecteur et d’exercices en groupe (étude de cas vidéo, schémas, etc.), d’échange d’expériences et de démonstration. Mise en situation pratique et analyse des choix du stagiaire. Un bilan est effectué en fin de journée pour suivre la progression.

Suivi / Evaluation

Appréciation de l’acquisition des compétences et de l’atteinte des objectifs par l’organisme de formation : Evaluation en continue
Mesure de la qualité globale de la formation, de l’atteinte des objectifs et de l’impact sur la pratique professionnelle par le stagiaire : enquête de satisfaction à chaud puis à froid

Intervenant

Solide expérience professionnelle dans le domaine enseigné (Formateur diplômé par l’INRS), de l’encadrement de groupe et de la formation professionnelle.

SESSION :
1 jour / 7h
LIEU:
Site client
DATE:
Dates de session
définies à l’admission
ELIGIBiLITE CPF:

Cette formation
est-elle éligible au CPF

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Contenu
Le développement durable
Présentation des enjeux mondiaux
 Evolution de la croissance démographique
 Limite des capacités de la planète (Effet de serre, biodiversité, climat etc.)
 Cohésion sociale entre les pays riches et les pays pauvres
 Positionnement des pays mondiaux à l’aide des mesures d’empreinte écologique et de développement humain

Les grands principes du développement durable
 Interactions et cohérence entre les exigences environnementales, économiques et sociales

La notion d'éco-responsabilité

L'éco-responsabilité au quotidien
 Rappel des bonnes pratiques de l'éco citoyen (Tri sélectif, Consommation d’énergie, Utilisation des transports, Etc.)
 Retour sur la discrimination

L'éco-responsabilité en entreprise
 Illustration des concepts d’éco-conception et de cycle de vie
 Discrimination et harcèlement

Développement Durable et environnement
Les principales notions
 Présentation des différents impacts environnementaux eau, air, sol
 Les conséquences de la surconsommation

La réglementation environnementale
 Les grands principes : Code de l’environnement, ICPE, …
 Focus sur l’arrêté préfectoral d’autorisation d’exploitation d'un site

La gestion des déchets
 Chiffres clés et politique déchets en France suite au grenelle de l’environnement
 Les différents types de déchets
 Comment participer au changement ?
Validation

Une attestation de formation est délivrée au candidat en fin de formation

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